Personalreferent (m/w)

an unserem Standort in Dogern

Was Sie erwartet:
  • Komplettes und umfassendes HR-Management

  • Verantwortung für den gesamten Mitarbeiter-Life Cycle von Talent Akquisition über Entwicklung, Compensation&Benefits, Mitarbeiter Relations bis zum Offboarding

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeiter/innen an verschiedenen Standorten der Sedus Stoll Gruppe in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Selbstständiges Recruiting von Fachkräften - ggf. in Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
  • Gestaltung und Weiterentwicklung konzeptioneller HR-Topics, wie z.B. Personalmarketing, Employer Branding, Events - z.B. "Sedus Run"-, E-Recruiting, Digitalisierung, Weiterbildung
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Führung eines kleinen schlagkräftigen Teams
  • Durchführung von zukunftsorientierten und sehr interessanten Sonderprojekten
Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes Studium 

  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in einer generellen HR-Rolle, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Fundierte Englischkenntnisse
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität

  • Reisebereitschaft 

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online Portal. Wir freuen uns, Sie schon bald kennenzulernen.